TÜRKİYE İLİM VE EDEBİYAT ESERİ SAHİPLERİ MESLEK BİRLİĞİ

(İLESAM) 

DİSİPLİN YÖNERGESİ

BÖLÜM I

AMAÇ VE KAPSAM

AMAÇ

MADDE 1- Bu Yönerge, Türkiye İlim ve Edebiyat Eseri Sahipleri Meslek Birliği’ne (İLESAM) üyelerinin, Meslek Birliği Organları ve birbirleri ile ilişkilerinin Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’na, ilgili yönetmelik ve yönergelere ve diğer mevzuat ve düzenlemelere uygun şekilde yürütülmesi, aykırı tutum ve davranışların yaptırımlarını düzenlemek ve böylece Türkiye İlim ve Edebiyat Eseri Sahipleri Meslek Birliği İLESAM hizmetlerinin aksamaksızın en iyi şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır.

 KAPSAM

MADDE 2- Bu Yönerge hükümleri, İLESAM’ın üyeliği onaylanmış, asıl ve yararlanan üyelerle beraber henüz adaylık aşamasında olan bütün gerçek ve tüzel kişileri kapsamaktadır. Aynı fiil için birden fazla disiplin cezası verilemez; incelenen konuya ilişkin lehte ve aleyhte belgeler incelenmeden üye hakkında karar alınamaz.

TANIMLAR

MADDE 3- Bu Yönerge’de geçen terimlerden;

a)  BİRLİK: Türkiye İlim ve Edebiyat Eseri Sahipleri Meslek Birliği - İLESAM’ı,

b)  BİRLİK ÜYESİ: Birliğe asıl üye ve yararlanan üye olan gerçek ve tüzel kişileri,

c) BİRLİK PERSONELİ: Birlik bünyesinde istihdam edilen bordrolu veya alt yüklenici tüm personeli,

d)  KANUN: 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nu,

e) YÖNETMELİK: 07/04/2022 Tarih 31802 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 06/04/2022 Tarih   5405 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile yürürlüğe giren Telif Hakları Alanında Meslek Birlikleri Yönetmeliğini,

f)   BAKANLIK: T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı'nı,

g)   TÜZÜK: Birlik Tüzüğünü,

h)  BİRLİK İLETİŞİM KANALLARI: Her türlü Posta, Kargo, E-Posta, SMS, Web Sitesi, Akıllı Telefon Uygulamaları ve ileride icat edilecek her türlü iletişim aracını,

i) GİZLİLİK İÇEREN BİLGİLER: Yönetim Kurulu Karar Tutanakları, Kullanıcılar ile yapılan Lisans Sözleşmelerini ve üyelere ait özel bilgileri ifade eder.

BÖLÜM II

YAPTIRIMLAR

DİSİPLİN YAPTIRIMLARININ TÜRLERİ VE YAPTIRIM UYGULANACAK FİİLLER

MADDE 4- Bu Yönerge ile İLESAM üyeleri hakkında kasıtlı ve ihmali fiilleri dolayısıyla, fiilin ağırlığına göre ve mevzuatta öngörüldüğü şeklinde uyarı, kınama, dağıtım payı kesintisi, üyelikten çıkarma yaptırımları uygulanabilecektir.

UYARI

MADDE 5-  Aşağıdaki eylemlerin geçerli bir mazereti olmaksızın gerçekleştirilmesi halinde üyeler hakkında uyarı yaptırımı uygulanacaktır. Yaptırım, iadeli taahhütlü veya noter vasıtasıyla üyeye bildirilir.

1. İLESAM tarafından yapılan duyurulara cevap vermemek, bilgi ve belge talebini süresinde yerine getirmemek, gerçeğe aykırı bilgi ve belge bildirimi yapmak,
2. Üyelik başvuru bilgilerindeki değişiklikleri süresinde bildirmemek,
3. İLESAM’ın menfaatlerini zedeleyici tavır ve davranışlarda bulunmak,
4. İLESAM ve yöneticileri hakkında haksız itham ve davranışlarda bulunmak,
5. İLESAM üyeleri hakkında gerçek dışı, kötü niyetli ve rekabeti zedeleyici şikâyet veya idari müracaatlarda bulunmak,
6. İLESAM üyeliğinden kaynaklanan hukuki durumu ve korumayı, haksız şekilde kendi menfaatine yönelik aracı kılmak ve kendisine bu herhangi bir şekilde ayrıcalık tanınmasını talep etmek,
7. Yetki belgesi ile yüklendiği yükümlülüklere uymamak,
8. Asıl üye olup mazeretsiz şekilde genel kurula katılmamak,
9. Genel Kurulca belirlenen ve yazılı olarak bildirilen üyelik aidatını ödememek,
10. Birlik üst kurullarının ve Birlik Personelinin hizmetlerini engellemek.

KINAMA VE DAĞITIM PAYI KESİNTİSİ

MADDE 6- Uyarı yaptırımına ve bu yaptırımın yazılı olarak bildirilmesine rağmen 5. Maddede sayılan eylemlerin sürdürülmesi halinde üyeler hakkında kınama yaptırımı uygulanacaktır. Kınama müeyyidesi uygulanmasına karar verilmesi halinde ayrıca dağıtım yönergesi kapsamında üye payına düşecek bedelin % 25’sine kadar kısmının kesilmesine ve İLESAM hesabına irat kaydedilmesine de karar verilebilecektir. Yaptırım iadeli taahhütlü veya noter vasıtasıyla üyeye bildirilir.

Kınama gerektiren fiil ve haller şunlardır:

a)  Bir takvim yılı içinde iki veya daha fazla uyarı cezası almak,

b) Birlik çalışma mahallerinde veya Birliğin temsil edildiği toplantılarda huzur, sükûn ve çalışma düzenini engelleyici tutum ve davranışlar içinde olmak,

c)  Birlik çalışma mahallerinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak,

d) Birliğe sunduğu bildirimlerde ve/veya yazılı ihbar ve şikâyetlerde yanıltıcı bilgilere yer vermek ve/veya yanıltıcı beyanlarda bulunmak,

e)  Üst kurulların talep ettiği belgeleri belirtilen makul süreden geç vermek veya hiç vermemek, eksik, yanıltıcı şekilde veya tahrif ederek vermek,

f) Birliğe sunulan yetki belgesinde öngörülen hususlara, yazılı uyarılara rağmen aykırı hareket etmeyi sürdürmek,

g)  Birlik Üyesinin Tüzük ve Yönergelere aykırı hareket etmesi,

h) Birlik Personeli, Birlik Üyesi, Birlik tüzel kişiliği, Birlik Divan Kurulu ve/veya üst kurullar hakkında yüze karşı ve/veya basın yayın organları, internet ve sosyal medya (twitter, facebook, instagram vb.) aracılığıyla tahkir edici, onur kırıcı ve maddi/manevi itibar zedeleyici sözler sarf etmek ve/veya bu beyanları yaymak.

ÜYELİKTEN ÇIKARMA

MADDE 7- Üyelikten çıkarma cezası, aşağıda sayılan fiiller ve hallerin gerçekleşmesi üzerine Haysiyet Kurulu kararıyla Haysiyet Kurulu’nca kararlaştırılarak, durumun 7 gün içerisinde Noter vasıtasıyla üyeye bildirilmesidir. Aşağıda yazılı fiilleri işleyen üyelerden asıl üyelerin, asıl üyelikleri; yaralanan üyelerin ise yaralanan üyelikleri aksi bir karar verilinceye kadar süresiz olarak düşer.

1. Kasıtlı olarak İLESAM’ın çalışmasına, amaçlarını gerçekleştirmesine engel olmak,
2. İLESAM aleyhine konusu suç olan eylemde bulunulduğunun Yönetim Kurulu tarafından tespiti,
3. Verilen yetki belgesindeki yükümlülüklere, yazılı uyarılara rağmen aykırı hareket etmeyi sürdürmek,
4. Yazılı uyarıya rağmen üç yıl süresince üyelik ödentisini vermemek,
5. Asıl Üyeler yönünden, özür bildirmeksizin arka arkaya üç genel kurul toplantısına katılmamak.

BÖLÜM III

MADDE 8- YÖNERGENİN HAZIRLANMASI, KABULÜ VE UYGULANMASI

Haysiyet Kurulu, disiplin yönergesini uygulamakla görevlidir. Disiplin yönergesi haysiyet kurulunca hazırlanır, yönetim kurulunca incelenir ve genel kurulca kabul edilir. İş bu yönergede belirtilen üyelikten çıkarma cezası ile disiplin yönergesinde öngörülen diğer disiplin cezaları yönetim kurulunun kararı üzerine ve verilecek öneri ile haysiyet kurulunca verilir. Kurulca karar verilmeden önce üyeye yazılı tebliğden itibaren 7 günlük bir yazılı savunma süresi verilir. Gerektiğinde veya talep halinde bu süre en fazla 7 gün daha uzatılabilir. Yazılı savunmanın sunulmasından itibaren en geç 45 gün içerisinde karar verilir. Verilen karar üyeye uyarı ve kınama cezası ve üyelikten çıkarma kararı halinde iadeli taahhütlü posta ile yazılı olarak bildirilir. Üyelikten çıkarılma kararlarına karşı bir ay içerisinde Haysiyet Kuruluna itiraz edilebilir veya yargı yoluna başvurulabilir. Genel Kurul toplantısından önceki kırk beş gün içinde verilen üyelikten çıkarma kararları, genel kurul toplantısını takip eden iş gününden itibaren sonuç doğurur.

Verilen karar yönetim kurulunca uygulanır.

ŞİKÂYET DİLEKÇESİ SUNULMASI

MADDE 9- Her Birlik Üyesi Haysiyet Kurulu’na (varsa ilgili bilgi ve belgeler ekinde olmak üzere) üst kurul üyeleri veya bir diğer Birlik Üyesi hakkında disiplin yaptırımı uygulanmasını gerektiren bir duruma dair yazılı şikâyet dilekçesi ile başvuruda bulunabilir.

Haysiyet Kurulu, gelen başvurunun Birlik yönergelerine uygun olmaması halinde, gelen başvuruyu inceleyerek takipsizlik kararı verebilir.

ZAMANAŞIMI

MADDE 10- Bu Yönergede yaptırıma bağlanan eylemleri gerçekleştirenler hakkında soruşturmanın fiilin ve failin Haysiyet Kurulunca öğrenilmesinden itibaren 6 ay içerisinde başlanmadığı takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

BÖLÜM IV

SON HÜKÜMLER

YÖNERGEDE HÜKÜM BULUNMAMASI

MADDE 11- Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde mevzuatın diğer ilgili esasları göz önünde bulundurulur.

YÜRÜRLÜK VE YETKİ

MADDE 12- Bu Yönerge, Genel Kurul tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer. Yürürlüğe giriş tarihinden itibaren 10 iş günü içinde Birlik İletişim Kanallarında yayınlanır. Uyuşmazlık halinde Ankara Mahkemeleri yetkilidir.

MADDE 13- Bu Yönerge hükümlerini Birlik adına Haysiyet Kurulu ve Yönetim Kurulu yürütür.